Способов поиска работы известно много, и каждый нуждающийся решает для себя сам, как он будет это делать. Можно воспользоваться помощью друзей или родственников, многие получают хорошее место через Интернет, а кто-то решает прибегнуть к услугам кадровых агентств. Человек, стремящийся быстрее найти наилучший вариант, скорее всего, не будет останавливаться на каком-либо одном способе, а использует сразу несколько — от объявлений в газетах до кадровых агентств и непосредственного обращения к работодателю.
Интернет по сравнению с традиционными средствами массовой информации имеет большую эффективность, поскольку информация, которая размещается на специализированных ресурсах, всегда поддерживается в самом актуальном состоянии, а та же газета выходит не каждый день. И даже объявления о приеме на работу, публикующиеся в ежедневных газетах, могут устаревать сразу же после выхода нового номера. Хотя, конечно, работа уборщицей в Омске может найтись и по объявлению в газете.
В публикуемых объявлениях об имеющихся вакансиях, как правило, указывается номер телефона работодателя. Если это так, то нужно сразу же позвонить. При этом, скорее всего, соискателю зададут несколько вопросов, на которые нужно будет ответить. Отвечать на вопросы следует максимально четко и ясно, потому что по результатам этого блиц-интервью соискателя могут пригласить на собеседование. Иногда в объявлении указывается номер факса, по которому нужно отправить резюме. Но если работа не требует какой-то квалификации, то резюме, скорее всего, не потребуется.
Объявление о том, что требуется работа, может разместить и сам соискатель. Зарегистрировавшись на одном из специализированных Интернет-ресурсов, можно оставить свое резюме. Работодатели регулярно просматривают опубликованные резюме, так что, если нужна работа экспедитором в Омске, она с большой долей вероятности будет найдена через непродолжительное время.
К составлению резюме следует отнестись с достаточно большой серьезностью, поскольку именно на основании этого документа у работодателя складывается самое первое впечатление о соискателе. Более того, по резюме нередко принимается предварительное решение о приеме на работу, а последующее собеседование бывает нужно лишь для уточнения некоторых деталей.
Для того, чтобы резюме не отправилось сразу же в корзину, а осталось в базе данных компании, нужно составлять этот документ, руководствуясь определенными правилами, и в соответствии с принятыми образцами. А найти их можно в Сети или в кадровых агентствах, или отделах кадров компании, вакансию в которой хочется занять.